Executive search

Ons proces in 5 stappen.

Bij URG Technologies IT Executive streven we naar een vlot verloop bij elk rekruteringsproces. Enkel zo matchen wij het ideale leidinggevende profiel met uw bedrijf. Wij werken altijd met een uitgekiend vijfstappenplan. Aan de hand van dit plan brengen wij enerzijds uw klantenbehoeften in kaart en vinden wij anderzijds het juiste talent voor uw bedrijf.

01

Wij luisteren aandachtig naar uw noden en brengen ze in kaart. Door ons inzicht te combineren met uw vereisten stellen wij vervolgens een functiebeschrijving voor de positie op. De functiebeschrijving geeft een duidelijk beeld van uw organisatie en de inhoud van de uitdaging, zowel op competentievlak, als op persoonlijk en managementgerelateerd vlak.

02

In onze researchstrategie bepalen wij de sectoren en bedrijven waarin wij potentiële executive profielen zullen benaderen. In tweede instantie interviewen we de potentiële kandidaten en zorgen we voor uitvoerige referenties. Enkel op die manier kan het proces efficiënt en kwaliteitsvol verlopen en verliest u geen tijd met kandidaten die niet binnen de bedrijfscultuur passen.

03

Na initiële research en evaluatie, stellen wij - in samenspraak met u - een shortlist op en worden er ontmoetingen op ons kantoor georganiseerd. U ontmoet de kandidaten achtereenvolgend in een professionele en neutrale omgeving om de focus op selectie te vereenvoudigen. Aan het einde koppelen wij samen ook terug met onmiddelijke feedback. URG Technologies garandeert met deze werkwijze een aanzienlijke verkorting van het zoekproces.

04

U kiest twee à drie topkandidaten uit de shortlist waarna er finale interviews georganiseerd worden. Alle informatie die we van voormalige leidinggevenden, collega's en ondergeschikten krijgen, gieten wij in een schriftelijk referentierapport waar u alle nodige informatie, zoals competentie, persoonlijkheid, ... van de potentiële kandidaat kan raadplegen.

05

Om een vlotte aanwerving en transitie te garanderen, ondersteunen wij u ook bij de laatste onderhandelingen en overeenkomst. Wij houden u voortdurend up to date over het verloop van de onderhandelingen, aanbod, reactie en uiteindelijke instemming.