Recrutement de cadres

Notre processus en 5 étapes..

URG Technologies IT Executive ambitionne un processus de recrutement qui se déroule sans encombre. Ainsi, nous accordons le profil de cadre IT parfait à votre entreprise. Le processus de sélection se déroule toujours selon une feuille de route fixe qui comprend 5 étapes. Grâce à ce plan, nous esquissons vos besoins et trouvons le talent idéal pour votre entreprise.

01

Nous vous écoutons attentivement et esquissons vos besoins spécifiques. En combinant notre compréhension du marché avec vos exigences, nous rédigeons une description de poste pour la position. La description de poste donne une bonne perception de votre organisation et du contenu du défi au niveau des compétences exigées ainsi qu'au niveau personnel.

02

Dans notre stratégie de recherche nous déterminons les secteurs et les sociétés dans lesquels nous aborderons les profils de dirigeants potentiels. Deuxièmement, nous interrogeons des candidats potentiels et fournissons des références complètes. Ce n'est que de cette manière que le processus peut être efficace et de qualité et que vous ne perdrez pas de temps avec les candidats qui ne correspondent pas à la culture de l'entreprise.

03

Après la recherche initiale et l'évaluation, nous dressons - en consultation avec votre organisation - une liste restreinte et organisons des entretiens à nos bureaux. Vous rencontrez les candidats consécutivement dans un environnement professionnel et neutre afin de faciliter la concentration sur l'évaluation des candidats. À la fin, nous fournissons un feedback immédiat. En travaillant ainsi, URG Technologies garantit une réduction sensible du processus de recherche.

04

Vous choisissez deux ou trois candidats de la liste restreinte et nous organisons les entretiens finaux. Nous résumons toutes les informations obtenues par des anciens dirigeants, collègues et subordonnés dans un rapport de référence écrit. Ce rapport contient les compétences fonctionelles ainsi que personnelles, les qualités dirigeantes et les domaines de dévéloppement du candidat

05

Afin de garantir un recrutement harmonieux nous vous soutenons aussi dans les dernières négociations et l'accord final. Nous vous tenons au courant sur le déroulement des négociations, l'offre, la réaction et l'accord final.